子曰:學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎;又云:學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退;毛主席曾經(jīng)教導(dǎo)我們說:好好學(xué)習(xí),天天向上;并身體力行:三天不學(xué)習(xí),趕不上劉少奇;現(xiàn)在的很多成功人士也都是在進(jìn)行“終生學(xué)習(xí)”,總經(jīng)理日理萬機(jī)、百忙中抽出時(shí)間進(jìn)修。
這是一個(gè)科技高速發(fā)展、知識(shí)大爆炸的時(shí)代。君不見智能手機(jī)、平板電腦一年幾代的更新速度;君不見國家發(fā)展日新月異,從地球到太空都已經(jīng)是人類的戰(zhàn)場;君不見天創(chuàng)供應(yīng)鏈的改革正在如火如荼,從國際代理線路到國內(nèi)自營專線,業(yè)務(wù)跟隨潮流開展電商郵包服務(wù)。達(dá)爾文說生物進(jìn)化是適者生存,那么在這個(gè)社會(huì)發(fā)展就是優(yōu)勝劣汰。身為天創(chuàng)人的我們更應(yīng)該有這種危機(jī)意識(shí),不斷的提升自我成為我們迫在眉睫的重要篇章。
為了更好的全面培養(yǎng)、提升伙伴們的綜合能力,公司特意為大家提供“在線學(xué)習(xí)”這樣一個(gè)平臺(tái),希望各區(qū)域、部門經(jīng)理、站點(diǎn)經(jīng)理能夠更好的將這樣一個(gè)平臺(tái)有效的利用起來,并組織帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí),在公司形成一個(gè)全民學(xué)習(xí)的熱潮,營造出一個(gè)全民學(xué)習(xí)的氛圍,塑造出一種全民學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,產(chǎn)生出一個(gè)全民學(xué)習(xí)、個(gè)人成長帶動(dòng)公司飛速發(fā)展的強(qiáng)大的發(fā)動(dòng)機(jī)。
為此特做如下幾點(diǎn)計(jì)劃:
一、學(xué)習(xí)形式和方法。由部門經(jīng)理和公司經(jīng)理帶領(lǐng)各部門的同事學(xué)習(xí)。
1. 是輪流使用企大賬號(hào)登陸學(xué)習(xí);
2. 經(jīng)理給大家講解,會(huì)議討論的形式進(jìn)行學(xué)習(xí);
3. 集體看投影視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、成績考核。
1. 是看企大在線的時(shí)間和學(xué)習(xí)的課程多少,作為一個(gè)參考依據(jù);
2. 是站點(diǎn)和部門,每個(gè)月組織一次學(xué)習(xí)討論會(huì),講講自己學(xué)習(xí)的知識(shí)以及在工作中的應(yīng)用,安排一個(gè)人做好記錄發(fā)給人資部存檔;
3. 是站點(diǎn)經(jīng)理每個(gè)月開片區(qū)會(huì)議的時(shí)候,有區(qū)總組織花一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間讓每一位經(jīng)理談下自己學(xué)習(xí)的心得,指定人做好會(huì)議記錄并發(fā)人資部存檔;
4. 是個(gè)人有興趣的可以寫作一些心得感想發(fā)到天創(chuàng)供應(yīng)鏈的網(wǎng)站上,這個(gè)可以作為考核加分選項(xiàng);
5. 是考核評(píng)比以部門和站點(diǎn)為單位進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)主要是參考每個(gè)月的會(huì)議記錄資料和課程的完成程度,部門和站點(diǎn)有心得發(fā)表的將得到加分;
6. 是對(duì)所有獨(dú)立發(fā)表的心得文章進(jìn)行一個(gè)評(píng)比。
三、總經(jīng)辦的學(xué)習(xí)情況直接由總經(jīng)理安排和掌控。
四、由區(qū)總和部門總監(jiān)安排組織交流活動(dòng),不同部門之間的交流,不同分公司之間的交流等。
五、由公司對(duì)考評(píng)成績優(yōu)秀的部門和跟公司以及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。并把名單發(fā)到網(wǎng)站進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。
學(xué)習(xí)是我們進(jìn)步的階梯,未來無限可能,無限精彩,而學(xué)習(xí)卻讓我們更加充分的準(zhǔn)備,全體天創(chuàng)人一起學(xué)習(xí),那么我們的大家庭——天創(chuàng)供應(yīng)鏈也就將飛得更高更遠(yuǎn)。
秉承著厚德載物,天道酬勤的宗旨?。。?/span>
全民學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,改革創(chuàng)新?。?!