企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。所謂企業(yè)文化就是一個企業(yè)長期形成的共同理想、經營哲學和宗旨，是為企業(yè)職工樹立的一整套價值觀念、道德規(guī)范、行為準則。雖然它不是一套正式法律，但它卻通過非正式的規(guī)范、本企業(yè)的文化習慣的影響和集體精神的感受，協調本企業(yè)的管理和人際關系。優(yōu)良的企業(yè)文化對企業(yè)成員有很強的感召力，并能造就一種團結、友愛、信任、合作和積極進取的企業(yè)氣氛，使企業(yè)中各經營要素有效地整合，充分發(fā)揮其效力，從而有效地達到企業(yè)的經營目的。

企業(yè)精神：

厚德載物，勤思實干！
堅持做到：務實、學習、追趕、奉獻！

我們的使命：

專心專遞    珍惜所托

◇  人才觀 ： 優(yōu)秀的公司會培育和吸引優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工又會使公司發(fā)展更加優(yōu)秀；我們努力創(chuàng)造條件，讓優(yōu)秀人才脫穎而出； 用人原則：德才并重，用人所長。
◇ 管理觀：管理目標：人盡其才，物盡其用； 
管理原則：決策科學化、執(zhí)行權威化、管理制度化； 
管理要點：科學的計劃制定，嚴謹的程序控制。

經營理念：

 以人為本，以客為尊！